Principios para el Empoderamiento de las Mujeres

Principios para el Empoderamiento de las MujeresReducir las diferencias de género es una prioridad relacionada con los derechos humanos, una estrategia económica de crecimiento, un aspecto esencial para lograr las Metas de desarrollo sostenible y un desafío que requiere de atención y medidas por parte de todos los actores de la sociedad, incluyendo al sector privado.

Los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (Women’s Empowerment Principles, WEP) fueron lanzados por el Pacto Mundial de la ONU y ONU Mujeres en 2010, después de una consulta internacional que duró un año, para proporcionar orientación a las empresas sobre cómo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.

Con el eslogan “La igualdad es buen negocio”, los WEP enfatizan los argumentos comerciales para la acción corporativa con el fin de fomentar la igualdad de género; además, dichos principios están basados en prácticas empresariales de la vida real y datos recopilados de todo el mundo. En poco más de seis años, la Declaración de apoyo a los WEP por parte de los CEO de las empresas ha garantizado el respaldo de más de 1200 gerentes generales de todo el mundo, quienes han hecho público su compromiso hacia el empoderamiento de las mujeres y han reconocido la importancia de estos principios como un marco integral para conducir los esfuerzos de sus compañías.

Conoce más en: weprinciples.org

Principios para empoderamiento de las mujeres

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La igualdad es un buen negocio